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採用情報

福利厚生

計画的な教育制度

計画的な教育制度

入社1年目から主任、課長、部長と各ステージで身に着けるべきスキルを学ぶための教育制度を整備しています。さらに、資格取得支援制度の充実にも力を入れており、取得できる資格は全部で29にも上ります。

教育制度について詳しくみる

安心の子育て支援

安心の子育て支援

産休・育休の取得はもちろん、育児中は時短勤務も可能です。取得実績も豊富で、子育て中の社員が多く活躍しています。子育てのカバー体制も整っていることから、「定年まで働きたい」という社員もいます。

子育て中の社員の声をみる

昇給・賞与もしっかりと

昇給・賞与もしっかりと

昇給の機会は年1回(4月)設けています。明確な評価基準のもと待遇の改善を行っています。また、賞与は年2回(7月・12月)支給しています。
社員のみなさんには、「働いていて良かった」と思っていただくために、頑張りを還元する仕組みを整備しています。

福利厚生一覧
  1. 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金)
  2. 交通費全額支給
  3. 昇給年1回
  4. 賞与年2回
  5. 車通勤可
  6. 制服貸与
  7. 退職金制度
  8. 家族手当
  9. 資格取得支援制度
  10. 産休・育休制度
  11. 介護休暇制度
  12. 慶弔見舞金
  13. 健康診断(年1回)
  14. 携帯電話貸与
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